2025/05/16
江西銅業(yè)集團財務有限公司因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會開展公開招聘，具體事項公告如下：
一、公司簡介
江西銅業(yè)集團有限公司（簡稱江銅集團）成立于1979年，江西省屬國有企業(yè)，是我國有色金屬行業(yè)特大型集團公司，江銅集團主營業(yè)務包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經濟，連續(xù)12年躋身《財富》世界500強，2024年最新排名157位。
江西銅業(yè)股份有限公司（簡稱江銅股份）成立于1997年 ，并于同年在香港、倫敦同時上市，成為國內首支境外上市礦業(yè)股，2002年在上海證券交易所上市。2019年，江銅股份成功控股深圳證券交易所上市公司——山東恒邦冶煉股份有限公司。旗下?lián)碛斜姸喑蓡T單位，包括礦山、冶煉、銅加工、稀散金屬等多家生產單位，以及財務公司、貿易公司、物流公司等服務支撐體系。
江西銅業(yè)集團財務有限公司（簡稱財務公司），于2006年11月27日經中國銀監(jiān)會批準成立，2006年12月18日正式營業(yè)，為江銅集團在省內唯一的持牌金融機構，注冊資本26億元，是一家以加強江銅集團資金集中管理、提高江銅集團資金使用效率為目的，為集團成員單位提供財務管理服務的非銀行金融機構。自成立以來，財務公司始終秉承“立足集團、服務集團、服務實體經濟”的經營宗旨，始終緊跟“集團戰(zhàn)略”發(fā)展，始終貫徹“國家金融”政策，始終扮演“雪中送炭”角色，積極為成員單位提供有別于外部銀行的貼身金融服務，幫助成員單位解決“融資難、融資貴”問題。
二、招聘原則
（一）堅持公平、公正、公開；
（二）堅持擇優(yōu)錄取；
（三）堅持人崗匹配。
三、基本條件
（一）應聘者應當具備下列資格條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行；身體健康，無不良征信記錄、違紀違法記錄；
3.符合招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)、工作經驗等條件；
4.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
（二）存在以下情形之一的不得參加應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或存在犯罪記錄未消除的；
2.曾被開除中國共產黨黨籍、公職等情形的；
3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案審查尚未作出結論的；
4.受過開除處分或處于黨紀政務處分影響期內或受處分未滿規(guī)定期限的；
5.正在接受審計機關專項審計尚未出具結論性意見的；
6.有其他不適宜招錄的違法情形。
四、招聘崗位
本次社會招聘1個崗位，擬招聘1人，招聘崗位名稱、崗位類別、招聘人數(shù)、報考條件、具體任職要求及崗位描述等內容詳見《江西銅業(yè)集團財務有限公司2025年社會招聘崗位明細表》（附件1）。
五、薪酬福利待遇
1.提供地區(qū)內具有行業(yè)競爭力的薪資。
2.保險：按規(guī)定繳納“六險二金”。
3.休假：實行五天工作制，執(zhí)行國家和江西省規(guī)定的年休假、探親假、產假、哺乳假等休假制度。
4.福利：享有員工食堂、工會等有關福利。
六、招聘流程
網上報名－資格審查－考試考核－體檢和背景調查－確定擬聘人員、人選公示－簽約錄用。
（一）網上報名
1.本次招聘采用網上報名，應聘者通過江銅集團官網、江銅集團招聘微信公眾號、江西5+2就業(yè)之家信息平臺等公開渠道，投遞申請崗位。
2.報名方式具體說明如下：
（1）官網報名。應聘者可以直接登錄江銅官網（http://www.51dohot.com/）“人才招聘”板塊、江西5+2就業(yè)之家信息平臺查閱公告，按要求報名投遞。
（2）移動端報名。關注“江銅集團招聘”公眾號，通過公眾號底部“加入我們”“社會招聘”入口進行報名。
（3）前程無憂。登錄前程無憂網站江西銅業(yè)股份有限公司招聘頁面，選擇相應崗位完成簡歷投遞。
3.報名時須如實填寫《江西銅業(yè)集團有限公司員工應聘登記表》并簽署誠信承諾書（附件2）。
4.報名時間：自公告發(fā)布之日起至5月30日24:00。
（二）資格審查
按照招聘基本條件和崗位任職要求對應聘者進行資格審查。本次公開招聘采取短信或郵件形式通知報名人員參加考核，報名時務必按要求填寫常用手機號碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。
1.學歷按候選人提供的中國高等教育學歷認證報告的最高學歷認定，所學專業(yè)按任職資格要求的學歷（含以上）對應的專業(yè)認定，輔修雙學位的以主修專業(yè)認定。
2.學歷、專業(yè)、工作經驗年限等任一項不符合招聘條件的候選人，資格審查不予通過。
3.通過資格審查進入考試考核的應聘人數(shù)與招聘人數(shù)應形成差額（差額不少于1人），達不到比例的，應取消或核減該崗位的招聘計劃；入圍考試考核的應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不高于30:1，擇優(yōu)進入考試考核。
（三）考試考核
根據(jù)招聘崗位需求組織實施考試考核，設置最終錄取合格分數(shù)線70分，低于合格分數(shù)的，不予聘用?？荚嚳己司唧w方式、時間安排以后續(xù)通知為準。
財務公司社會招聘的考試考核包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，參加筆試、面試時，應聘者均需線下參加，并且提供如下應聘資料：有效期內二代身份證；個人簡歷；江西銅業(yè)集團有限公司員工應聘登記表（附件2）；學信網《教育部學籍在線驗證報告》/國〈境〉外學歷人員為《國外學歷學位認證書》；工作證明/參保證明等。
（四）體檢和背景調查
根據(jù)考試考核綜合成績排名由高到低確認意向人選。按要求開展體檢和背景調查，體檢、背景調查均合格者確定為擬錄用人選，并進一步進行資格復查。
1.體檢對象自行到有相關資質的醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照公務員招錄有關規(guī)定并結合崗位實際需求條件執(zhí)行。體檢對象將體檢結果及時報招聘單位，報到入職后體檢費用憑發(fā)票報銷。不符合體檢標準要求的或具有其他影響正常履行工作職責疾病的，體檢結果認定為不合格。
2.體檢合格者，組織開展資格條件復審和背景調查，背調合格者，確認為擬錄用人選。
（五）人選公示
擬錄用人選名單在江銅集團官網進行公示，公示期不少于5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的人選，取消應聘資格。
（六）簽約錄用
公示期滿無異議人選，要求按期辦理報到入職手續(xù)，逾期未報到且未經招聘單位同意的，視為放棄錄用資格，可按照遞補順序進行遞補，也可不遞補。
七、其他事項
1.江西銅業(yè)集團有限公司官網、江銅集團招聘微信公眾號是江銅集團招聘官方渠道。
2.本次招聘不以任何形式收取應聘者報名費、考試測試費、保證金等，也未授權任何第三方機構或個人代為收取上述費用。
3.財務公司有權根據(jù)實際情況對公告內容進行補充或調整，并將通過官方渠道及時另行公布。
4.應聘者須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關資料真實、準確、有效，無隱瞞漏報，并按要求及時上傳提供相關資料，以免影響資格審查。若因應聘者本人填寫信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負責。如在公開招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)應聘者未如實提供信息或不符合應聘崗位條件等情況的，取消其應聘資格。已辦理入職的，用人單位有權解除其勞動合同。
5.應聘者須遵循國有企業(yè)有關任職回避的相關規(guī)定，即應聘候選人不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的招聘單位的崗位。
6.咨詢時間為工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，聯(lián)系方式：唐女士 0791-88602206。
附件1-江西銅業(yè)集團財務有限公司2025年社會招聘崗位明細表-20250516.xlsx
附件2 江西銅業(yè)集團有限公司員工應聘登記表（含誠信承諾和近親屬申報）.docx
